uppstartsråd: Starta ett företagsvälfärdsprogram

Vill du starta ett företags wellness-program? Om JA, här är en komplett guide för att starta ett företag med hälsoprogram med inga pengar och ingen erfarenhet .

Okej, så vi har tillhandahållit en fördjupad mall för affärsplan för affärsprogram. Vi tog det vidare genom att analysera och utarbeta ett exempel på marknadsföringsplan för företagsvälfärdsprogram med säkerhetskopierade gerilja-marknadsföringsidéer för företags wellnessprogram. I den här artikeln kommer vi att överväga alla krav för att starta ett företags wellness-program. Så ta på dig din företagande hatt och låt oss fortsätta.

Varför starta ett företagsvälfärdsprogram?

Att starta ett företags wellness-program kräver att det är innovativt och uppfinningsrikt eftersom det inte behöver innebära att du har gym på plats eller personliga tränare. Antingen små eller stora företag, att starta ett företags wellness-program kommer att vara avgörande för vilka mål och mål för verksamheten när det gäller att ha friska anställda.

Fler och fler företag blir långsamt medvetna om att det att ha friska anställda innebar högre produktivitet eftersom dessa anställda tenderar att dyka upp på jobbet mer och besöka läkarna mindre. De företag som inte tänker ha gym på plats kan vanligtvis ha på plats automater som lagerför hälsosammare snacks, pedometrar, erbjuder fysiska eller mentala tävlingar samt erbjuder bedömningar av hälsorisken.

Vad krävs för att starta ett företags välbefinnande-program framgångsrikt?

Innan du startar denna typ av verksamhet, måste du ha en väl genomtänkt affärsplan. Din affärsplan ska visa potentiella kunder vad uppdraget och filosofin för ditt wellness-program är när det gäller att förbättra deras anställdas allmänna hälsa och välbefinnande.

Dina kunder ska också kunna se de ekonomiska fördelarna med ditt hälsoprogram som sparar deras företag och exakt hur mycket sparandet kommer att översätta till. Detta innebär att de du skulle behöva presentera hårda fakta som data och statistik när det gäller de fördelar företaget skulle få av att använda ditt wellness-program för sina anställda.

Detta kräver att du också har ett paket som kommer med olika alternativ som priser och nivåer, så att företagen på egen hand kan bestämma vilka paket de ska gå för beroende på deras budget.

Detta innebär att du skulle behöva utföra en grundlig undersökning av vad som skulle behöva inkluderas i ditt paket och vilka incitament som måste läggas till varje paket för att hålla företag intresserade och vet exakt vad de skulle spara i hälsa kostar. Detta kan kräva att du vet vilka försäkringsplaner de har för att hjälpa dig avgöra exakt vad du skulle spara dem.

Starta ett företagsvälfärdsprogram - en komplett guide

Branschöversikt

Företagets välbefinnande är en som kännetecknas av en låg koncentration av marknadsandelar. Verksamheten är en som ofta ger en kombination av utbildnings-, organisations- och miljöaktiviteter som vanligtvis är utformade för att främja arbetsgivare och anställda.

Det ger årliga intäkter på 8 miljarder dollar och det beräknas ha en tillväxt på fem år på 4, 8% från 2011 till 2016 som kommer att ge 12, 1 miljarder dollar fram till år 2020. Det finns cirka 549 företag inom hälsovården i USA.

Intressant statistik om att starta en bransch för företagets välbefinnande

Från och med 2016 fanns det åtminstone fyra företag inom wellnessföretag som stod för mindre än 15% av branschens intäkter. Företagens hälsoindustri är mycket fragmenterad och det kan bero på att de flesta av dessa företag alla erbjuder nischtjänster. Dessutom erbjuder de flesta företag vanligtvis tjänster till offentliga eller ideella organisationer.

Tillväxten i branschen kan hänföras till det faktum att de flesta arbetsgivare har köpt tjänster som hjälper till att screena och identifiera hälsorisker för de anställda och interventionstjänster som hjälper till att främja livsstilsval som är hälsosamma. Efterfrågan drivs också av den höga avkastningen på investeringar som företagen förväntar sig att dra nytta av hälsoprogrammet.

De flesta operatörer av fitnessanläggningar kan dra nytta av tillväxtexplosionen i hälsoindustrin, särskilt eftersom 79% av företagen som använder livsstilsförvaltningsprogram vanligtvis ger råd om vikt och näring. medan 72% erbjuder fitnessrelaterade tjänster.

Enligt IBISWorld står närings- och vikthanteringsföretagen för cirka 17, 4% av intäkterna för branschen som helhet, medan företag som erbjuder fitnessrelaterade tjänster står för en omsättning på cirka 15, 9%.

En nyligen genomförd studie utförd av Fidelity Investments och National Business Group on Health fann att arbetsgivare nu betalar sina anställda i genomsnitt 693 USD som ett incitament att delta i hälsoprogrammen. Detta är en ökning från $ 430 som betalades för fem år sedan; detta har lett till att 47% av de anställda deltar i hälsoprogrammet som erbjuds av deras arbetsgivare.

Enligt en undersökningsdata har de flesta hälsoprogram vanligtvis träning införlivats i sina program. Ibland kan det dock vara svårt att bedöma företagens välbefinnande program på hälsa och produktivitet för anställda, även om vissa arbetsgivare vittnar om att de ser positiva resultat, men resten har sagt att de inte vet vilken påverkan hälsoprogrammet har på deras avkastning .

Sammanfattningsvis erbjuder 92% av de stora företagen företagens hälsoprogram till sina anställda, och de flesta av de riktade beteendena från välfärdsföretag är vanligtvis motion, rökning och viktminskning. Men de som deltar i programmet är vanligtvis mindre än 20% av alla berättigade.

Starta ett företagsvälfärdsprogram - marknadsförmåga och forskning

Demografi och psykografi

Den demografiska och psykografiska sammansättningen av de som kräver tjänster för ett företags wellness-program är vanligtvis berättigade anställda i privata företag antingen stora eller små. De anställda kan vara av alla nivåer och är vanligtvis inte bundna till en viss rang. Andra inkluderar anställda som arbetar i ideella organisationer och de som arbetar i den offentliga sektorn.

Lista över nischidéer inom branschen för företagets välbefinnande

När det gäller nischer inom företagets hälsoindustri finns det många företag som erbjuder olika tjänster som skiljer sig från andra wellnessföretag. Det finns också andra som erbjuder wellnessrelaterade tjänster. Några av områdena för specialisering inom företagets wellness-program inkluderar;

Bedömningar av hälsorisker
Massage terapi
gym
Hälsomässor
Kiropraktik- och akupunkturtjänster
Mathälsa
Viktminskning

Dessa nämnda specialiseringsområden kanske inte lätt erbjuds av ett företag oavsett storlek. Men större företag har en fördel jämfört med de mindre företagen genom att de har råd att erbjuda fler tjänster än vad mindre företag kan erbjuda kunder.

Konkurrensnivån inom branschen för företagets välbefinnande

Om du startar en företagshälsovård, betyder det inte att du kommer att starta ditt företag annorlunda än de som driver andra företag. Beroende på vad dina paket är, kan du behöva få utrustning och; design mjukvara som hjälper till att driva ditt företag framåt; detta kan kräva kapital och en hel del finansiella resurser samt investeringar i tid.

I den här branschen är det vanligtvis lättare för större företagens välbefinnande att tävla om jobb än de nya eller mindre wellnessföretagen. Fördelen med de stora företagen beror på det faktum att de flesta av deras företags wellness-program inte bara har genomgått flera undersökningar utan också har testat sina program och förtroende av klientföretag; vilket lämnar nya wellnessföretag nästan inga enkla sätt att komma in i branschen.

Men nya eller mindre företag måste också komma med unika, attraktiva och prisvärda program för att kunna få sin rättvisa marknadsandel.

Lista över välkända varumärken inom branschen för företagets välbefinnande

Inom företagets hälsoindustri finns det vanligtvis företag som kan bidra till att förbättra de anställdas hälsa och välbefinnande bättre än andra; denna typ av företag blir vanligtvis varumärken och föredras mest av de flesta arbetsgivare eftersom de är bäst i det de gör.

Hälsoindustrin är som alla andra företag, och även om vissa företag kan vara kända lokalt i sina områden eller regioner, är andra kända varumärken nationellt. Några av de välkända varumärkena inom företagshälsoindustrin i USA inkluderar;

Marino Wellness
Wellness Corporate Solutions
Kino Fitness
Total hälsovård
Fitbit
Provant Health
Marathon Health

Ekonomisk analys

När du startar din verksamhet inom företagets välbefinnande är det viktigt att du förstår vad du exakt skulle erbjuda dina kunder så att du kan få hävstångseffekt över de andra företag som redan finns på marknaden. Eftersom detta är ett företag som är beroende av ekonomin, kan det bli mindre efterfrågan på sådana tjänster när det finns en nedgång i ekonomin, särskilt i företag som inte ser nytta av att prenumerera på ett företags wellness-program.

Ett ekonomiskt uppsving kommer dock att göra att fler företag registrerar sig för sådana program, särskilt om de vet att det hjälper sina anställdas produktivitet klokt. Även om vissa nystartade företag fungerar hemifrån beroende på de tjänster som erbjuds; ändå är plats också viktigt om du tänker starta detta företag.

Inte alla företag har råd att ha programmen på sin plats, som troligen kan bero på begränsat utrymme, vilket innebär att ditt eget utrymme måste vara i närheten så att anställda inte lägger ner för mycket tid på att komma till din plats eftersom detta skulle besegra syftet att öka produktiviteten.

Eftersom det finns hård konkurrens inom den här branschen från de befintliga wellnessföretagen, bör du se till att dina priser inte är för höga för att jaga bort kunder, eller för låga för att knappt täcka dina omkostnader och andra driftskostnader.

Är ett företagsvälfärdsprogram värt att börja med skrapa eller är det bättre att köpa en franchise?

Att starta ditt företag från grunden ger dig möjligheten att utarbeta strategier som passar ditt företag och den miljö du arbetar i. Det ger dig också möjlighet att ändra dessa strategier och bygga din kundbas själv.

Det kan dock hända att du måste starta i liten skala om du vill börja från början, eftersom det här skulle göra det möjligt för dig att korrigera eventuella misstag som du kan göra enkelt än du skulle ha gjort om du driver en storskalig verksamhet.

Att köpa en franchise kan vara ett billigare alternativ för dig, särskilt om du inte är intresserad av att förvärva kunder själv, utarbeta strategier eller hantera pappersarbete. Fördelen med en franchise är att du kan lära dig verksamhetens rep medan någon annan ansvarar för att hantera dina hinder och utmaningar.

Möjliga hot och utmaningar du kommer att möta när du startar ett företags välbefinnande-program

Liksom alla företag där ute kommer du att möta utmaningar och hot medan du försöker driva ditt företag. Verksamheten är starkt beroende av ekonomins tillstånd, eftersom en dålig ekonomi får färre företag att köpa hälsoprogram för sina anställda.

En annan utmaning kan vara ankomsten av en konkurrent som har bättre incitament och paket för kunder. Utmaningar och hot kan inte undvikas i ett företag, och därför måste du som företagare vara villig att få ditt företag att fungera genom att optimera alla möjligheter som kommer din väg.

Starta ett företags wellness-program - Legal Matter

Bästa juridiska person att använda för ett företagsvälfärdsprogram

En juridisk enhets beslut är mycket viktigt för alla företagare, eftersom det skulle inkludera att du behöver bedöma riskerna och kostnaderna för att välja den juridiska strukturen. samt få professionell rådgivning och vägledning från professionella rådgivare.

Trots att de flesta vanligtvis startar sina företag genom att vara ensamägare; om du tänker tas på allvar av företag, skulle du behöva integrera ditt företag; för att skydda dig från personligt ansvar.

Inkorporering är vanligtvis processen där du bildar en separat juridisk enhet för att driva ditt företag. Inkorporering hjälper till att hålla dina tillgångar och skulder åtskilda från företagets.

Beroende på de råd du får från yrkesverksamma inom detta område kan du välja att bilda ett allmänt företag och välja en del av kapitel C när du införliva. Detta gör att du enkelt kan få finansiering från långivare som banker. De flesta företag föredrar emellertid alltid att bilda ett aktiebolag (LLC) eftersom det anses vara mer flexibelt med många fördelar för små och medelstora företag.

Fånga idéer för företagsnamn Passar för ett företags välbefinnande-program

Det är verkligen viktigt att ha ett mycket attraktivt namn för ditt företag. Detta är mycket viktigt så att du kan dra några bra kunder till ditt företag. Här är några iögonfallande namn att tänka på;

Valufit Wellness-program
Program för hälsosamma anställda
Mentalt passande hälsoprogram
Johnson företags wellness-program
Mentorit företags wellness

Den bästa försäkringen som behövs för ett företagsvälfärdsprogram

Varje företag behöver försäkringar så att de skyddas från att betala för skulder från sina egna fickor. Men för att välja den bästa försäkringen för ditt företag, måste du prata med proffs som skulle vägleda dig om de bästa försäkringarna som är grundläggande att gå till.

Vissa företagare känner att de kan välja vilken försäkring de anser vara rätt för sin verksamhet, men se till att du är utbildad i varje försäkring om du vill hoppa över att gå igenom en försäkringsagent eller mäklare. Den här verksamheten är också en som kräver att du samarbetar med din klients försäkringsbolag eftersom du skulle behöva arbeta med dem på några av dina paket.

Några av de grundläggande försäkringarna som du måste tänka på att köpa om du tänker starta din egen företagshälsovård i Förenta staterna inkluderar;

Hälsoförsäkring
Allmän försäkring
Ansvarsförsäkring
Riskförsäkring
Arbetarkompensation

Behöver ett företags wellness-program skydd av immateriella rättigheter?

Förutom att de tjänster du skulle erbjuda inte har setts på marknaden förut, om du funderar på att gå in i företagets välbefinnande kanske du inte behöver ansöka om skydd för immateriella rättigheter. Vissa företagare ansöker emellertid om skydd för immateriell egendom för deras företags logotyp och varumärkesdeklaration; och med undantag för dessa två faktorer är de flesta människor inte besvärade med att skydda ett immateriellt skydd.

Behövs professionell certifiering för att starta ett företagsvälfärdsprogram?

Ja, företagets välbefinnande är en som trivs med att ha ackrediterade certifieringar eftersom detta vanligtvis är nödvändigt för att inte bara öka din profil utan för att möjliggöra för kundföretag att ha förtroende för din förmåga att uppfylla deras krav.

Om du tänker starta en företagshälsovård måste du se till att dina certifieringar är uppdaterade och att du också har utbildning och erfarenhet för att kunna hantera dina kunders olika krav. Företagsvälfärdsverksamheten är en nära reglerad verksamhet och kräver att du är på topp i ditt spel så att du inte går illa med lagarna.

Lista med juridiska dokument som du behöver för att köra ett företagsvälfärdsprogram

När du startar företagets välbefinnande behöver du några grundläggande juridiska handlingar så att du framgångsrikt kan driva din verksamhet utan att köra lagen i Förenta staterna. Några av de dokument som du skulle behöva för att driva företagets välbefinnande inkluderar;

Registreringsbevis
Affärs plan
Företagslicens
Affärstillstånd
Driftsavtal
Försäkringspolicy
Kontraktsdokument

Skriva en affärsplan för ditt företags välbefinnande

En affärsplan är ett mycket viktigt dokument som behövs av en nystart för att hjälpa företaget att förbereda sig för den hårda uppgift att starta ett företag. Affärsplanen är ett dokument som måste övertyga arbetsplatsledningen om att ditt företags wellness-program är ett som kommer att ge företaget en positiv ekonomisk effekt.

Affärsplanen måste också ge ledningen tillräckligt med information samt incitament som hjälper till att förbättra de anställdas hälsa och öka produktiviteten för företaget. Det här är vad du bör uppnå för att skriva en affärsplan för ditt företag.

Kärnan i att skriva en affärsplan är inte bara att ha ett omfattande dokument till hands utan för att dokumentet också behövs för att effektivt hjälpa dig att driva ditt företag eftersom dokumentet är som en blå tryck som kommer att vägleda de beslut och åtgärder du tar när du börjar eller driva verksamheten.

Det format som en affärsplan skrivs med är mycket viktigt eftersom det hjälper läsaren att inte bara förstå vad han eller hon läser utan också hjälper dem att följa din plan. Om din plan är väl skriven skulle det hjälpa dig att övertyga läsaren och hjälpa dem att bestämma om ditt företags välbefinnande skulle vara en genomförbar idé för dem eller inte.

De viktigaste komponenterna som bör inkluderas i din företags wellness affärsplan är följande;

Sammanfattning som ger läsaren en översikt över vad som finns i hela affärsplanen, till exempel vad dina mål och mål är, vilka tjänster ditt företags wellnessföretag avser att erbjuda, företagets företagskultur, dina marknadsföringsstrategier, ditt mål marknaden och varför du är bättre än dina konkurrenter. Det är också viktigt att ange ditt företags vision och din målmarknad.

Det finns också andra komponenter som inte borde saknas i din affärsplan, till exempel vad dina strategier för reklam och publicitet är, din marknadsanalys, finansiella prognoser i minst tre år, SWOT-analys, startkapital och även hur du tänker generera ditt kapital.

Att skriva en affärsplan är inte en lätt uppgift och de flesta föredrar att inte göra det, men att ha en affärsplan är mycket viktigt om du tänker för ditt företag att bli framgångsrikt och också tas på allvar av investerare. Om du dock tror att skriva en affärsplan kan vara en hinder för dig, kan du få en professionell att skriva ut en för dig eller så kan du gå online och källa till en affärsplanmall som du kan använda som hjälp för att skriva en professionell men med mindre stress.

Detaljerad kostnadsanalys för att starta ett företagsvälfärdsprogram

Enligt forskning och statistik varierar kostnaderna för att starta en företagshälsovård beroende på vilken typ av tjänster du ska erbjuda dina kunder. Vilken utrustning du kommer att använda beror helt på dina tjänster.

Det är ditt beslut att bestämma hur mycket kapital du tänker använda för att starta ditt företag, det betyder att kapitalet kan vara lågt eller högt beroende på vilken skala du tänker starta ditt företag. Detta kan också påverka vilken typ av anläggning du tänker hyra, eftersom en större anläggning skulle innebära att du erbjuder fler tjänster, har mer utrustning och anställda.

Om du tänker starta din egen företagshälsovård i USA, måste du se till att du har uppfyllt de flesta av dessa krav i artiklarna nedan för att driva ditt företag framgångsrikt;

Inkorporeringsavgifter skulle kosta 850 dollar
Belopp som kommer att behövas för att hyra en anläggning i minst ett år med plats för lagring av fitness och annan hälsoutrustning skulle kosta $ 30 000
Kostnad för ansvarsförsäkring, tillstånd och licens skulle vara $ 2 000
Tränings- och fitnessutrustning skulle kosta 10 000 dollar
Kostnaden för att utrusta anläggningen (datorer, telefoner, skrivare, arkivskåp) skulle vara 2 000 dollar
Att lansera en officiell webbplats skulle kosta 500 dollar
Övriga utgifter skulle kosta $ 600

Rapporten från ovanstående detaljerade undersökningar och djupgående studier skulle man behöva i genomsnitt $ 51 350 om du tänker starta ditt företags wellnessföretag i liten skala i Amerikas förenta stater.

Om du tänker starta företagets välbefinnande på medelstora skala i USA behöver du minst 103 000 dollar. Om du emellertid vill starta din företagshälsovård i stor skala i Amerikas förenta stater, måste du ha så mycket om inte mer än ett kapital på 200 000 dollar.

Finansiera ditt företags välfärdsprogram

Om du har en fantastisk affärsplan men utan ekonomiska resurser att använda för att starta eller driva verksamheten, kan företaget misslyckas redan innan det startar. Detta visar hur viktigt det är att ha den nödvändiga mängden pengar innan du startar ditt företag. Som entreprenör måste du vara redo att skaffa kapital för ditt företag och måste ha strategier på plats för att uppnå detta.

Det första du behöver ha medan du anskaffar kapital för din företags välbefinnande är en omfattande affärsplan. Med en affärsplan kan du enkelt övertyga potentiella investerare om hur allvarligt du tar ditt företag.

Ingen investerare skulle lyssna på din affärsidé utan att se vilka planer du har för att säkerställa att verksamheten blir en framgång. Dessutom måste planen inte bara vara tillräckligt omfattande utan också vara en som är användbar också; detta innebär att du måste ha genomfört en grundlig undersökning innan du skriver ut din affärsplan.

Som entreprenör har du flera alternativ när det gäller att skaffa kapital för din företags välbefinnande. Några av dina alternativ inkluderar;

Att samla in pengar från investerare
Närmar sig banken och ansöker om ett lån
Sourcing för lån från familjemedlemmar och vänner
Att samla in pengar via dina personliga besparingar
Försäljning av personliga aktier och fastigheter för att samla in pengar
Pitching din affärsidé till angel investerare i gengäld för kapital

Välja en lämplig plats för ditt företags wellness-program

När du väljer plats för din företagshälsovård måste du se till att du är bekvämt belägen i ett område där det finns tillräckligt med företagskontor och företag. Det skulle inte vara så meningsfullt att lokalisera ditt företag i ett område som är mycket bostadligt eftersom dina mål är de inom arbetarklassens segment. Att hitta ditt företag i ett bostadsområde skulle knappast ge dig den typ av kunder du önskar för ditt företag.

En annan viktig sak att tänka på när du väljer en plats för ditt företags välbefinnande är typen av företag i det område du tänker placera ditt företag. Om det är i ett område som har fler mode- eller smyckenhus, kommer du säkert inte att få tillräckligt många klienter för att ens täcka din omkostnad eller möta dagliga utgifter.

Sanningen är att du kommer att behöva lokalisera ditt företag i ett företagsområde där det finns kontor som involverar de som handlar med mycket pappersarbete eller är kränkta över sina datorer; detta skulle omfatta finansiella hus, mjukvaruföretag, utvecklingsföretag, byggföretag etc.

Detta gör dock inte män att du ska hyra en enorm eller mycket dyr anläggning innan du startar ditt företag. Du måste tänka på när du börjar tjäna pengar för att betala för anläggningen innan du väljer var du skulle hitta verksamheten. Storleken på din anläggning skulle också bero på vilken typ av wellness-tjänster du tänker erbjuda, eftersom vissa tjänster inte kräver att du har ett stort utrymme.

Om du emellertid tänker få en stor anläggning, måste du starta ditt företags wellnessföretag på medellång eller stor skala, erbjuda många tjänster och också ha en handfull anställda som arbetar för dig.

Starta ett företagsvälfärdsprogram - Tekniska detaljer och arbetskraftsdetaljer

Även om det mesta av den utrustning du behöver för att starta ditt företags välbefinnande kan fås för rätt använt, måste du se till att du får sådana som är äkta så att de kan hålla dig länge. Att få rätt utrustad utrustning hjälper dig att spara mer än du skulle ha gjort om du köpte ny.

Du måste skicka en tillförlitlig leverantör där du kan få äkta utrustning antingen online eller fysiskt i lokala butiker. En del av utrustningen du skulle behöva om du tänker starta din företagshälsovård inkluderar;

stegräknare
Friska automater
Massagestolar
Sträcka skrivbord
Dator
telefoner
Arkiveringsskåp
Viktmaskiner
Yoga blockerar
Motståndsband
Löpband

Beroende på hur du tänker starta företagets välbefinnande kan du hyra ett litet kontor och använda det. Men om du tänker hantera större kunder eller att hantera myndigheter, kan du behöva få en större anläggning eftersom ditt företag skulle drivas i medellång eller stor skala. Men eftersom du kommer att hantera företagskunder är detta verkligen inte ett företag du kan driva hemifrån.

Beträffande antalet personer du behöver för att driva ditt företags välbefinnande framgångsrikt, det varierar beroende på hur stort eller litet ditt företag är. Mindre än fem personer kan effektivt driva detta företag i liten skala.

Om du emellertid tänker driva företagets wellnessverksamhet i medellång eller stor skala, skulle du behöva anställa minst fem till tio personer, och detta inkluderar en chef, marknadsförare, utbildare, receptionist och en säkerhetspersonal.

Serviceleveransprocessen i Corporate Wellness-programmet

Det finns inte mycket produktionsprocesser involverade i en företagshälsovård, särskilt eftersom det är ett servicebaserat företag. Processerna involverar planering av ett hälsoprogram, design samt att se till att programmet implementeras.

Bortsett från implementering, måste en översyn och en hälsoriskbedömning göras, så att de nödvändiga resultaten - produktivitet på arbetsplatsen - skulle uppnås.

Starta ett företagsvälfärdsprogram - Marknadsplanen

Marknadsidéer och strategier för ett företags wellness-program

Marknadsföring är en väsentlig del av alla företag, eftersom det säkerställer att ett företag inte dör av. Marknadsföring säkerställer att intäkter genereras för ditt företag så att de inte bara växer utan också expanderar. Det är därför marknadsföringsstrategier måste utformas väl så att man inte kastar bort pengar med marknadsföringsmöjligheter som inte hjälper företaget att få intäkter.

Varje företag oavsett skala behöver marknadsföras för att kunna få fler kunder samtidigt som de behåller sina kunder. Detta beror på det faktum att oavsett hur bra dina affärsstrategier är, kommer du aldrig att få alla dina målkunder och till och med förlora en del, eftersom omständigheter och den förändrade miljön kan få kunder att nedlåtande din konkurrens.

För att marknadsföra ditt företags välbefinnande behöver du några strategier och tips som listas nedan.

Se till att dina målföretag vet om ditt företag genom att skicka inledande brev med dina designade program till ledningen för dessa företag.
Se till att ditt företag är listat i kataloger online och offline
Skapa olika paket med olika priser bifogade så att klienter kan välja vad de föredrar
Annonsera din företags wellnessverksamhet i företagstidsskrifter samt fitness och andra relaterade tidskrifter
Nätverk med andra proffs som kan länka dig till företag
Använd sociala medier för att skapa medvetenhet för ditt företag och få potentiella kunder också
Marknadsför ditt företag via din officiella webbplats
Be dina kunder att hjälpa till med hänvisningar

Faktorer som hjälper dig att få rätt servicepris för ditt företags välfärdsprogram

När du får rätt pris för din företagshälsovård måste du se till att dina priser fastställs innan du kontaktar ett företag. Det finns vissa faktorer som hjälper till att bestämma rätt pris, till exempel hur länge du pendlar till din kunds arbetsplats, förberedelserna, marknadsföringen och så många andra.

Det är viktigt att du inte prissätter dig själv, men du skulle också behöva känna de gående priserna och debitera dina kunder i enlighet därmed.

Möjliga konkurrensstrategier för att vinna dina konkurrenter i branschen för företagets välbefinnande

Om du är en bestämd entreprenör, kommer du sannolikt att trivas under konkurrensutsatta omständigheter. Alla företag som inte är väl förberedda för kommer att smulas när de står inför konkurrens, men ett företag som är väl genomtänkt kommer att utvecklas och ta fram strategier som hjälper den att hantera konkurrensen bättre.

En del av att överleva dina konkurrenter och slå dem i sitt eget spel är att utforma ditt företag på ett sådant sätt att olika klasser av klienter har råd med vilket paket som deras budget skulle tillåta dem. Du kan se till att dina belöningsprogram för anställda konkurrerar med dina konkurrenter.

Andra konkurrensstrategier som kan användas för att ha en fördel jämfört med dina konkurrenter är att erbjuda hälso-relaterade tjänster.

Möjliga sätt att öka behålla kunden för ditt företags välfärdsprogram

Att öka kundbevarandet är ett nödvändigt verktyg för alla företag som vill ha en sund slutlinje. Varje företag tappar kunder vid varje tidpunkt och varje seriöst företag skulle utveckla strategier för att säkerställa att majoriteten av sina kunder inte lämnar dem åt sina konkurrenter.

Det kan handla om att spendera pengar för att öka kundbehållet för ditt företag. Om dina kunder är medvetna om de personliga tjänster de får från dig skulle det göra det lättare för dem att hålla sig till ditt företag.

Ett annat sätt att behålla kunderna är att se till att dina granskningsbedömningar hjälper dem att bli mer produktiva på jobbet och bättre nöjda med dina tjänster. Kundbevarande är mycket viktigt och bör tas på allvar.

Strategier för att öka din varumärkesmedvetenhet och skapa en identitet för ditt företags välfärdsprogram

Varumärkesstrategier för varumärkesmedvetenhet behövs för att skapa en företagsidentitet som kommer att projicera verksamheten på ett positivt sätt. Några av de plattformar som du kommer att behöva för att öka ditt varumärkesmedvetenhetsföretag och skapa en företagsidentitet för ditt företags wellnessföretag är följande:

Använd sociala medieplattformar som LinkedIn, Facebook, Twitter och Instagram för att marknadsföra ditt företag
Försäkra dig om att dina kunder hjälper till med muntliga annonser
Främja ditt företags välbefinnande via din webbplats
Annonsering i relevanta affärs- och fitnessmagasiner
Se till att ditt företag listas i online- och offline-kataloger
Se till att du håller de anställda motiverade och utmanade

Skapa ett leverantör / distributionsnätverk för att starta ett företagsvälfärdsprogram - en komplett guide

Om du tänker driva denna typ av verksamhet, måste du kunna källa till program som kommer att vara till nytta för din klient och dess anställda. Detta skulle innebära att genomföra en grundlig forskning när det gäller vilken typ av program som skulle användas.

Även om detta är ett servicebaserat företag, måste hälsoprogram utvecklas med tanke på hälso- och fitnesspersonal. Detta innebär att du måste vara i en god relation med certifierade experter, så att du kan få tips och råd som kan hjälpa ditt företag att förbättra det.

Tips för att framgångsrikt köra ett företagets välbefinnande

Att köra ett företags wellness-program framgångsrikt kräver att du vidtar vissa steg och processer. Du måste först bestämma behoven hos både arbetsgivaren och de anställda. Detta innebär att du skulle behöva utvärdera och förstå deras tankesätt och utmaningar för att kunna lägga ut ramarna som skulle vara lämpliga för båda parter.

Dessa ramverk kan inkludera att välja en eller kombinera fitnessklasser, hälsovårdsverkstäder samt individuella hälsovärderingsaktiviteter med mentala aktiviteter.

Ett annat sätt att framgångsrikt driva denna typ av verksamhet är att skapa en kommunikationsplan så att de anställda kan informeras om fördelarna med programmet troligen kommer att ge dem, och också låta dem se fram emot programmen.

Det är inget som är mer avsett att säkerställa att programmet körs framgångsrikt än att sätta incitament för att uppmuntra de anställda. This is because it is not usually easy for the employees to break off their old habits so as to develop new ones; so the incentives must be done in order to encourage long term participation.